El sector industrial del país se opone al proyecto de ley que estimularía el empleo en los jóvenes, pues lo consideran “muy mal planteado”.
Las principales preocupaciones de los empresarios radican en dos cláusulas de dicha iniciativa, la primera se refiere a que las compañías deberían conformar sus planillas con al menos un 25% de personal entre 17 y 24 años de edad.
Por otro lado, otro factor que no aprueban es otorgar una hora diaria laboral para capacitar a dichos trabajadores.
“El desempleo se soluciona con más competitividad para más producción y crecimiento de las empresas. Mediante el establecimiento de porcentajes de edades en la planilla y el otorgamiento de la hora diaria de permiso para estudiar, no se soluciona el problema el desempleo en los jóvenes”, dijo Enrique Egloff, presidente de la Cámara de Industrias.
Como medida, este grupo plantea la posibilidad de acelerar la discusión del proyecto de Educación Dual.
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