Descripción meta: El candidato debe ser capaz de gestionar, priorizar y cerrar con éxito las búsquedas de candidatos en función de un cronograma y debe tener experiencia en establecer puntos de referencia y métricas. Deben comprender cómo establecer prioridades para alcanzar los SLA de los clientes. Los mejores candidatos se basarán en un conocimiento sólido de la adquisición de talento en todas las áreas del negocio, forjando relaciones dinámicas con líderes empresariales, gerentes de contratación y socios comerciales de recursos humanos.
Requisitos:
- Más de 4 años de experiencia en contratación comprobada
- Experiencia trabajando con herramientas esenciales del oficio, bases de datos de currículums y herramientas de abastecimiento de Internet.
- Experiencia en MS Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
LINK: https://cr.linkedin.com/jobs/view/recruiter-at-amazon-2423128624?refId=2b2e0cf8-293d-453c-acf6-16a54847e85f&trackingId=K1T%2BgdFkTtnAVeEj2aswjw%3D%3D&position=14&pageNum=0&trk=public_jobs_job-result-card_result-card_full-click